ユニットリーダー研修実地研修施設 見学 ユニット型特別養護老人ホーム 絆の広場     　２０２５年度より、一般社団法人日本ユニットケア推進センター ユニットリーダー研修実地研修施設として、研修受け入れを開始するにあたり、四国で唯一のユニットリーダー実地研修施設としてユニットケア普及を牽引されている「社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会　ユニット型特別養護老人ホーム 絆の広場 様」へ施設見学に伺いました。   　６月１７日（火）８名、６月２５日（木）９名　計２日間、１７名もの職員をお受け入れいただき、また施設内見学及びユニットケアの考え方、多職種連携、実地研修受入におけるポイントなどをご教示いただきました。   　私たちは実地研修施設としては１年生ですが、大先輩の「絆の広場  様」に少しでも近づけるよう研鑽を重ねていきたいと思います。   　大変お忙しいなか、池施設長 様、受入担当 上総 様ほか、全ての職員の皆様へ感謝申し上げます。   【 高知県高知市　ユニット型特別養護老人ホーム 絆の広場 様 】     【 ８月１７日（火） 】   【 ８月２５日（木） 】  

株式会社aba 本社   【　株式会社abaの皆様　（中央）宇井CEO　】 サプライズでプレミア東松戸　後藤副施設長様に来ていただきました！     　サンシティ北条の介護DXの目玉である排泄ケアシステム「Helppad２」でお世話になっている株式会社aba本社に行くことができました。   　約２年前に宇井 吉美CEOに出会い「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」という理念に感銘を受けたことを鮮烈に記憶しています。 　 　今もなお、この理念に共感し、サンシティ北条の理念の一つとして「介護する場所から、介護したくなる場所へ」を掲げています。   　これからも同じ夢を叶える同志として、共に歩んでいきたいと思います。       【　初代HelppadとHelppad２がお出迎え　】     【　ウーマン オブ ザ イヤー、グッドデザイン賞など数々の受賞歴　】

２０２５年度ユニットケア研修等 事業関係者連絡会 ～そして新しい一歩～     　２０２５年４月２３日（水）御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターにて、一般社団法人 日本ユニットケア推進センター主催の「２０２５年度ユニットケア研修等事業関係者連絡会」が開催され、新規実地研修施設として介護部長と「ユニットリーダー研修実地研修施設」の初めてのお仕事として出席しました。   　会場には全９４施設の施設管理者及び受入担当者 約２００名が参加。２０２４年度の事業報告や２０２５年度事業計画のほか、口腔ケア学習会、中四国ブロック情報交換会が行われ、充実した時間を過ごすことができました。   　また、新規応募にあたり、力強いバックアップをいただきましたユニットケア推進センターの皆様や実地研修施設の諸先輩方とご挨拶をさせていただく機会をいただき、心より感謝申し上げます。   　愛媛県における「ユニットリーダー研修実地研修施設」として、恥じぬよう気持ち新たに！気を引き締め！ユニットケアの醸成や地域への普及に貢献していきたいと思います。       【　御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター　２階Hallにて　】     【　会場が広いため特大スクリーンを使用　】     【　全国の実地研修施設の皆様　約２００名が出席　】     そして、翌日…   　一般社団法人 日本ユニットケア推進センターにて、新規応募説明会に新規合格施設の取り組み内容を発表させていただきました。     【　左から：佐橋センター長、各務課長、日比野顧問、跡部会長、芳野、重見　】   今日からが私たちの新しい一歩の始まりです！！

とろみ自動調理サーバー導入     　令和７年２月から特養５階ユニットにて株式会社アペックス西日本様にお願いし『 とろみ自動調理サーバー 』を試験的に導入させていただきました。   【 設置後、１週間の介護職員さんの感想… 】 ・いままでのオペレーションに追加され、手間が増えた・・・ ・キッチンから離れた場所に設置しているため、取りに行くのがめんどくさい・・・     【 設置後、３週間の介護職員さんの感想… 】 ・一括でとろみ茶を作れるので便利。粘度が安定して安全に摂取できる。 ・とろみ茶だけでなく、普通のお茶もできるため、お茶を沸かす業務がなくなった。 ・めちゃくちゃ便利！！   介護DXや新たな機器を導入する場合はこんな流れでサポートします 　　導入　⇒　新しいことへの抵抗感　⇒　オペレーションが重複し効率低下 　　⇒　客観的介入　⇒　オペレーション サポート　⇒　オペレーション 再構築 　　⇒　オペレーション 変化　⇒　運用安定　⇒　効果実感　⇒　業務効率改善     上手に介護・看護職員さんに活用していただくには、導入する意義や客観的介入、サポート、共感が大切だなと思います。   ということで、特養各フロア（３階・４階・５階）へ１台ずつ導入しました。     【 各フロアに設置完了。使用・メンテナンス方法について説明していただきました 】

ユニットリーダー研修 実地研修施設 「 合　格 」   　特別養護老人ホーム サンシティ北条における２０２４年度目標として取り組んで参りました「一般社団法人ユニットケア推進センター　ユニットリーダー研修 実地研修施設」について、１０月３０日（水）現地調査、１２月１２日（木）選定委員会を経て、「合格」を勝ち取り、愛媛県第１号 実地研修施設として認定されました。   これまでの道のりは非常に険しく、困難の連続でしたが、職員全員が大きな目標に向け、汗を流し、辛い時は皆で支え合った結果です。また、一般社団法人ユニットケア推進センターの皆様も「愛媛に実地研修施設を！」との思いで、力強いサポート・厳しいご指導をいただいた賜物であると思います。   私たちは、愛媛県におけるユニットリーダー研修 実地研修施設＝「人材が育つ施設」としての責務を果たすとともに、ユニットケアの魅力を多くの方々に発信していきたいと考えております。   今後ともサンシティ北条をどうぞ宜しくお願い致します。